Южно-Российский государственный политехнический университет 15 апреля стал площадкой для открытия сразу двух значимых профориентационных мероприятий – Всероссийской акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов» и университетской Ярмарки вакансий.
Объединённые общей целью – пополнить кадровые ряды способными молодыми специалистами, сегодня в первый вуз Юга России прибыли работодатели из Краснодарского и Ставропольского края, Ростовской и Московской областей и других регионов. В «Ярмарке вакансий-2025: Стабильность и перспектива», работа которой продлится 15 и 16 апреля, принимают участие более 40 предприятий энергетической, машиностроительной, химической отраслей, а также IT-сферы. Многие из них входят в состав Союза машиностроителей России.
Церемония открытия, давшая старт двум важным, дополняющим друг друга профориентационным событиям, состоялась в крытом дворе университета. Почётными гостями церемонии стали первый заместитель главы Администрации города Новочеркасска Виктор Синюгин, заместитель председателя городской Думы Новочеркасска Андрей Карабедов, вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов. Участников Ярмарки вакансий и «Недели без турникетов» поприветствовал и.о. ректора ЮРГПУ(НПИ) Сергей Страданченко .
- Я уверен, что в ходе сегодняшних встреч каждый из нас найдёт много интересного, – обратился Сергей Георгиевич к собравшимся студентам и работодателям. - Уверен, что «Неделя без турникетов» и Ярмарка вакансий дополняют друг друга. Эти значимые мероприятия несут выгодную, обоюдную пользу и нашим студентам, и нашим индустриальным партнёрам, тем самым способствуют развитию экономики донского региона и России в целом.
Стендовая сессия, на которой индустриальные партнёры традиционно презентуют политехникам свои компании, также проходит под сводами крытого двора ЮРГПУ(НПИ). В течение двух дней у наших студентов есть возможность напрямую пообщаться с теми, кто может в будущем обеспечить их стабильной интересной работой, а также поддержать на первых ступенях карьерной лестницы.
Представители АО «ВЭлНИИ», входящего в состав АО «Трансмашхолдинг», стараются не пропускать ни одной Ярмарки вакансий, организуемой НПИ. Более того, 80% сотрудников новочеркасской компании – это выпускники нашего университета. Вернулась сегодня в стены своей альма-матер руководитель Испытательного центра технических средств железнодорожного транспорта АО «ВЭлНИИ» Татьяна Бардачева .
- Наш испытательный центр занимается всеми видами испытаний электрооборудования и электроподвижного состава, в том числе электровозов, тепловозов, дизельных поездов, электропоездов, составов из вагонов метро, – рассказала Татьяна Станиславовна. - В первую очередь мы студентам предлагаем опыт и знания. Уже на практиках они пробуют работать за стендами, проводить испытания компонентов железнодорожного транспорта на динамические усилия, на климатические воздействия, на воздействия внешних механических факторов. Нас интересуют электромеханики, телемеханики, механики, энергетики, теплотехники.
Окончив направление «Химические технологии» и продолжая обучение в магистратуре Института фундаментального инженерного образования, Максим Аулов озаботился поиском места работы.
- Я могу работать как по полученной специальности, так и по нынешней, которую сейчас получаю, – поделился профессиональными планами Максим. - Меня интересует работа и на химическом производстве, и в сфере электроники. Сегодня здесь собралось много химических предприятий, есть предприятия оборонно-промышленного комплекса. В принципе, есть интересные варианты: «Пластик Энтерпрайз», «MARS».
Из числа предприятий ОПК в Ярмарке вакансий принял участие крупнейший на Юге авиационный завод по производству вертолётной техники – АО «Роствертол».
- Студентам мы готовы предложить трудоустройство на полставки с 3 курса, чтобы они могли совмещать учёбу и работу, – отметил начальник бюро по формированию и развитию человеческого капитала АО «Роствертол» Сергей Пацуков . - Также мы заключаем договора о целевом обучении как с новоприбывшими абитуриентами, так и с уже учащимися студентами. На базе завода мы можем в кратчайшие сроки переобучить соискателя на другую профессию. Ищем инженеров-технологов, инженеров-конструкторов по механической обработке, по обработке давлением, по литью.
Ходила сегодня среди стендов работодателей в поисках места, где сможет не просто «штамповать что-то», а исследовать и создавать новое, третьекурсница технологического факультета Анастасия Дегтярева .
- Нахожусь здесь с целью посмотреть, какие предлагают условия работы. Хочется, чтобы по местоположению не слишком далеко было, – прокомментировала свои успехи поисков Анастасия. - Больше всего меня привлекает научно-исследовательская деятельность. Хочу познавать, анализировать, выделять, синтезировать. Послушала уже предложения АО «Невинномысский Азот», «ЕвроХим-БМУ», ООО «Химпоставщик-Дон», АО «ЭКОС».
Как раз сотрудников для работы в исследовательской лаборатории ищет компания города Аксай «Химпоставщик-Дон», которая занимается изготовлением химических веществ: пигментных паст, сополимеров, пластификаторов, алкидно-акриловой смолы, пенополиуретана и прочих.
- Преимущественно требуются химики, химики-технологи, инженеры-технологи, инженеры-лаборанты, – рассказала заместитель генерального директора ООО «Химпоставщик – Дон» Ирина Асташенко . - В лаборатории ребята занимаются исследовательской деятельностью от модернизации существующих рецептур до разработки нового продукта по техзаданиям от потенциальных клиентов. Мы второй раз участвуем в Ярмарке вакансий и приятно впечатлены. Руководители подразделений вуза активно обсуждают с нами целевое обучение, организацию практик. Преподаватели подводят студентов, знакомят с нами. Я сама была когда-то студенткой, и в наше время такого взаимодействия с работодателями не было. Приятно видеть, что молодые люди, будущие специалисты не брошены. Их ведут, направляют.
В рамках Ярмарки вакансий с приглашёнными работодателями прошёл круглый стол. Проректор по молодёжной и социальной политике ЮРГПУ(НПИ) Евгений Журченко обсудил с индустриальными партнёрами преимущества целевой подготовки кадров, отметив, что такой формат взаимодействия вуза и предприятия станет основным на ближайшие годы. Также в ходе заседания были затронуты такие вопросы, как профориентация потенциальных соискателей со школьной скамьи, обучение сотрудников компаний на базе университета, участие работодателей в формировании тем выпускных квалификационных работ и др.
После стендовой сессии представители компаний разошлись по факультетам НПИ, где смогли поближе пообщаться со студентами тех направлений, которые для них являются наиболее востребованными.
Пресс-служба ЮРГПУ(НПИ)
фото Елены Египко
